Welkom bij Peoplez
Sommige organisaties zijn te klein om zelf HR / Personeelszaken in huis te hebben. Het is dan efficiënter en goedkoper om dit uit te besteden. Vanuit die gedachte is Peoplez ontstaan. Wij bieden kleinere organisaties (zowel profit als non-profit) een complete HR afdeling / Personeelszaken, van de personeelsadministratie, tot HR Advies, tot strategisch HR. Dat kan op locatie en op afstand.
HR outsourcing in optima forma!
We doen ook allerlei HR projecten, ook bij grotere organisaties, zoals het maken van een functiegebouw, functieprofielen, een gesprekscyclus, een medewerkers tevredenheidsonderzoek (MTO), etc. Voor Interim HR bent u bij ons ook aan het goede adres!
Ons team denkt graag met u mee! Maak gerust een afspraak voor een advies gesprek!
030 208 1111
info@peoplez.nl
Onze blog
Thuiswerken en vergoedingen
Thuiswerken en vergoedingen, hoe zit dat? Thuiswerken, of vanuit huis werken, is…
Read MoreWijzigingen HR in…
Wijzigingen HR per 1 januari 2024 Zoals altijd verandert er op 1…
Read MoreZZP'er of niet?…
Kabinet wil schijnzelfstandigheid tegengaan ZZP'er of niet? Wanneer wordt een zzp’er echt…
Read MorePeoplez heeft zelf een HR scan ontwikkeld in de vorm van een HR Thermometer. Deze geeft u direct inzicht in de vraag of u nu risico’s loopt op het HR vlak. Indien u een antwoord geeft waarbij u risico loopt, dan loopt de thermometer op.
U krijgt dus snel inzicht in eventuele knelpunten op het gebied HR en of u last van ‘verhoging’ heeft. Het invullen van de HR Thermometer is uiteraard geheel vrijblijvend en kosteloos.
HR NIEUWS
- Bureau Integriteit UWV stelt in overleg met medewerkers kader op voor herkenning omgangsvormen en hoe te handelenby m.hovemann on 2 mei 2024 at 11:49
Bij Bureau Integriteit van UWV merkt men een toenemende aandacht voor grensoverschrijdend gedrag. […]
- Eén op de vijf werknemers ervaart polarisatie, helft verwacht actie van werkgeverby m.hovemann on 2 mei 2024 at 10:23
Een op de vijf werknemers ervaart polarisatie op de werkvloer rondom gevoelige onderwerpen. Iets […]
- Meerderheid HR-professionals vindt de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie noodzakelijkby m.hovemann on 2 mei 2024 at 09:29
De eerste kamer heeft onlangs het wetsvoorstel toezicht gelijke kansen verworpen. Daarover heerst […]